Software Engineer (80-100%)- United Security Providers

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Software Engineer (80-100%)

Mit deiner Unterstützung kommen wir unserer Vision einer sicheren, digitalen Welt jeden Tag ein Stück näher.

 

An unserem Sitz in Bern oder Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Software Engineer (80-100%).

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Software Engineer (80-100%)

In Bern oder Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Software Engineer (80-100%).

Als eigenständig agierende Tochter der Swisscom AG (Schweiz) sind wir der Schweizer Cyber Security Spezialist. Unser Security Competence Center in Zürich und Bern besteht aus über 100 engagierten Security Spezialisten. Dabei sorgen wir für den Schutz gegen aktuelle und zukünftige Bedrohungen im Bereich Cybersicherheit unserer Kunden weltweit

 

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung technologisch anspruchsvoller Entwicklungsvorhaben und sorgst für deren einen reibungslosen Ablauf
  • Du erstellst Konzepte und Lösungsdesigns in Zusammenarbeit mit dem Plattform Architekten und Product Owner
  • Gemeinsam mit dem Team erarbeitest Du Lösungen für neue Funktionen und Komponenten in einer anspruchsvollen Systemlandschaft.
  • Bei interesse hast Du die Möglichkeit eine Leadrolle zu übernehmen, in welcher Du Dich in Software- und/oder Systementwicklungsprozesse erfolgreich einbringst

 

Das bringst Du mit

  • Informatik-Ausbildung (Informatiker FH, HF oder gleichwertige Ausbildung)
  • Erfahrung in Software- oder Produktentwicklung mit Java (Spring, Spring Boot) sowie diversen Skriptsprachen
  • Kenntnisse im Bereich DevOps, CI/CD Technologien (git, Jenkins, Docker, Kubernetes, OpenShift, Tanzu) sind ein Plus
  • Erfahrungen mit Elasticsearch, Logstash, Kibana, Graphite, PostgreSQL von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe für Details
  • Kontinuierliche Automatisierung und Verbesserung der Prozesse interessieren dich
  • Interesse an Security erwünscht
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Dir

  • Jahresarbeitszeit für flexible Arbeitszeit- und Ferienmodelle
  • Work-Life Balance mit 40h/Woche und fünf Wochen Ferien
  • Die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
  • Bezahltes Handy-Abo von Swisscom (auch zur Privatnutzung), Flottenrabatt & weitere Vorzüge
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jubiläumsgeschenk
  • Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage (Bern und Zürich)
  • Unterstützende, kompetente Arbeitskolleginnen- und kollegen sowie flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Eine Kultur, in welcher Du dich laufend weiterentwickeln kannst – persönlich und fachlich

 

Los geht’s

Dass Du mit uns die digitale Welt sicherer gestalten willst, ist für uns Motivation genug. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben. Wenn Du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast Du die Möglichkeit über unsere Homepage via Online-Bewerbung.

 

Kontakt

Bei Fragen steht Dir Sara Subara, HR-Generalistin, gerne zur Verfügung: 079 223 19 64.

Deine Bewerbungsunterlagen sendest du entweder per Online Formular oder via E-Mail.

#newjob

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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Eine Herausforderung bei uns anzunehmen bedeutet natürlich, dass du als Bewerber bestimmte berufliche Qualifikationen und Kriterien, mitbringst. Um jedoch die idealen Bewerber für unsere Cyber Security Jobs zu finden, suchen wir vor allem Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen, die unsere Teams ergänzen und ihre Ideen und Kreativität einbringen.

Deswegen sind Quereinsteiger ebenso willkommen wie Experten oder Berufseinsteiger.

 

«Gemeinsam bringen wir als Team die besten Fachspezialisten und Lösungen an jene Kunden, für die Innovation und Sicherheit an oberster Stelle stehen. Dabei einen integralen Beitrag liefern zu dürfen ist hochmotivierend – so macht Arbeiten Spass!»

Gerald, Senior Sales Security Service

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Unser HR-Team hilft Dir gerne weiter.